Der Ausdruck der Persönlichkeit erreicht seine Erfüllung nur durch Kommunikation.
Pearl S. Buck – Literaturnobelpreisträgerin
Studien belegen, dass schlechte Kommunikation Unternehmen pro
Mitarbeitenden und Jahr
rund 26.000 US-Dollar kosten.
Nahezu alle Mitarbeiter sind sich der massiven Auswirkung von Kommunikation auf Ihre Leistung bewusst. Zu wenige erkennen, wie stark Kommunikation ein Ausdruck der eigenen Persönlichkeit ist.
Mit der INSIGHTS-MDI®-Persönlichkeitsanalyse,
die eine Weiterentwicklung des DISG-Modells von William Moulton Marston ist, schaffen Sie Klarheit zu Motivatoren, Verhalten und der Wirkung auf andere – und wie Sie die Kommunikation Ihres Teams optimieren können, um die Performance zu steigern.
Persönlichkeitsprofile, die Orientierung geben
Persönlichkeitsanalyse macht den Unterschied: benefitIMPACT setzt INSIGHTS MDI® gezielt ein, um Kommunikationskompetenz sichtbar und weiterentwickelbar zu machen. Wir erstellen individuelle Persönlichkeitsanalysen, besprechen die Ergebnisse im Detail und leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab.
Diese Erkenntnisse in Kombination mit unseren Trainings bilden die Grundlage für nachhaltige Weiterentwicklung in Führung, Teamkommunikation und Kundenkontakt.
IMPACT, der begeistert
INSIGHTS MDI® stärkt Kommunikation, Führung und Verkauf.
Performance steigern
Wirkungsvoller kommunizieren
Persönlichkeit entwickeln
Stärken erkennen. Verhalten anpassen
Kunden überzeugen
Kundentypen verstehen und Abschlüsse erhöhen
benefit des INSIGHTS‑MDI®‑Entwicklungsprogramms
Im wirkungsorientierten INSIGHTS‑MDI®‑Entwicklungsprogramm basierend auf dem DISG-Modell lernen Ihre Mitarbeitenden, sich selbst und andere besser zu verstehen, Kommunikationsmuster gezielt zu nutzen und Gespräche erfolgreicher zu gestalten.
Menschen besser verstehen
- Verhaltenspräferenzen klar erkennen
- Unterschiedliche Typen gezielt ansprechen
- Beziehungen schneller aufbauen
Persönliche Wirkung stärken
- Eigenes Auftreten bewusst steuern
- Fremdwirkung besser einschätzen
- Überzeugender kommunizieren
Zusammenarbeit verbessern
- Missverständnisse reduzieren
- Teamkommunikation harmonisieren
- Gemeinsame Effizienz erhöhen
Führung wirksamer gestalten
- Führungsstil situationsgerecht anpassen
- Motivation typengerecht fördern
- Klarer, konstruktiver führen
Verkaufskompetenz erhöhen
- Kundentypen schnell identifizieren
- Argumentation typgerecht anpassen
- Abschlussquoten nachhaltig steigern
Entwicklung gezielt steuern
- Stärken & Potenziale sichtbar machen
- Individuelle Massnahmen ableiten
- Recruiting & Talententwicklung optimieren
Inhalt von INSIGHTS‑MDI®
Die INSIGHTS MDI®-Persönlichkeitsanalyse schafft die Basis für die Weiterentwicklung Ihres Teams. Anhand der daraus resultierenden Handlungsempfehlungen entwickeln wir mit Ihnen ein Trainings- & Coachingprogramm, um die Performance ihres Teams gezielt zu steigern.
Die INSIGHTS‑MDI®‑Persönlichkeitsanalyse basierend auf dem DISG-Modell zeigt, wie Teilnehmende typischerweise auftreten, Entscheidungen treffen und unter Druck reagieren.
Ihr Nutzen: Klarheit über eigenes Verhalten und das Verhalten anderer.
Die NSIGHTS‑MDI®‑Persönlichkeitsanalyse (TTI Success Insights) identifiziert innere Motive, Werte und Antreiber, die bestimmen, warum jemand handelt.
Ihr Nutzen: Besseres Verständnis für Bedürfnisse, Energiequellen und Engagement.
Die INSIGHTS‑MDI®‑Persönlichkeitsanalyse (TTI Success Insights) basierend auf dem DISG-Modell macht persönliche Kommunikationsstil sichtbar – inklusive bevorzugter Sprache, Tonalität und Reaktionen auf andere.
Ihr Nutzen: Mitarbeitende kommunizieren bewusster. Missverständnisse werden reduziert. Die Performance steigt.
Die INSIGHTS‑MDI®‑Persönlichkeitsanalyse zeigt persönliche Talente, natürliche Stärken und Bereiche, die weiterentwickelt werden können.
Ihr Nutzen: Kommunikationspotenziale gezielt nutzen und Weiterentwicklung fundiert planen.
Die INSIGHTS‑MDI®‑Persönlichkeitsanalyse zeigt bevorzugte Arbeitsweisen, ideale Umgebungen und passende Rollenprofile auf.
Ihr Nutzen: Bessere Passung zwischen Person, Aufgabe und Umfeld. Die Wirkung des Teams steigt.
Der Abgleich zwischen Selbst‑ und möglichen Fremdwahrnehmungen schafft tiefes Verständnis des eigenen Verhaltens- & Kommunikationstypen und der eigenen Wirkung.
Ihr Nutzen: Selbstreflexion stärken und Wirkung bewusst steuern – für eine optimierte Kommunikation, Hochleistungsteams, noch mehr Abschlüsse im Verkauf – und begeisterte Kunden.
Eingesetzte Methoden
Mit wissenschaftlich fundierten Trainingsmethoden stellen wir sicher, dass jede Massnahme nachweislich wirksam, sicher und nachhaltig ist.
Für messbare Ergebnisse und echten IMPACT.
Powertraining
mit einem Übungsanteil über 70%
Die Teilnehmenden erleben ein hochintensives Training, bei dem über 70% der Zeit aktiv geübt wird – für maximalen Lernerfolg und sofortige Umsetzung in der Praxis.
Interaktive
Gruppen- und Einzelübungen
Praxisnahe Gruppen- und Einzelübungen fördern den Austausch sowie die Zusammenarbeit, und stärken gleichzeitig individuelle Fähigkeiten –
für nachhaltige Ergebnisse.
Praktische Beispiele und Simulationen an Ihren konkreten Praxisfällen
Anhand realer Fälle und praxisnaher Simulationen entwickeln die Teilnehmenden sofort umsetzbare Lösungen, die den Arbeitsalltag erleichtern und Ergebnisse sichern.
Kollegen- und Expertenfeedbacks,
die Wirkung zeigen
Strukturiertes Kollegen- und Expertenfeedback eröffnet neue Perspektiven und unterstützt die gezielte Weiterentwicklung von Kompetenzen.
Selbsteinschätzungen &
Selbstreflexionen
Durch strukturierte Selbstreflexion entsteht ein klares Bewusstsein für Stärken und Potenziale – der Schlüssel zu persönlichem Wachstum.
Lerntagebuch
mit Transferkontrolle
Die Teilnehmenden dokumentieren ihren Fortschritt in einem Lerntagebuch und sichern sich einen nachhaltigen Lernerfolg und Praxistransfer.
- Vorbereitungsauftrag schriftlich und per Video
- Lektüre & Selbstanalysen/-einschätzungen
- Video-Nuggets und E-Learning-Module
- Hochwertige Workbooks mit Ihrem Logo
- Digitale Kurs-Zertifikate
- Graphische Auswertung der Kurs-Feedbacks
- TransferIMPULS per Video 30 Tage nach dem Training
- IMPACT-App zur Sicherung der Nachhaltigkeit
Warum benefitIMPACT als Trainingspartner
Berater, Trainer und Coaches
mit Verkaufs- und Führungserfahrung
Profitieren Sie von Experten, die erfolgreich Teams auf- und ausgebaut haben
Expertise und Projekterfahrung in zahlreichen Branchen
Steigern Sie Ihren Erfolg mit Best Practices zugeschnitten auf Ihre Bedürfnisse & Branche
Vielfalt an Sprachen und Trainingsformaten
Begeistern Sie Ihr Team in dessen Muttersprache, physisch und online
Langjähriger Partner
von Schweizer Unternehmen
KMUs bis internationale Grossunternehmen schätzen uns für den Austausch auf Augenhöhe
Unsere Trainings- & Entwicklungsprogramme tragen massgeblich zur besseren Performance bei
98.3%
Begeisterte Kunden
+37'500
Begeisterte Teilnehmende
+770
Kundenprojekte
15
Trainer
Was unsere Kunden über uns sagen
Vom Startup bis Grosskonzern, benefitIMPACT unterstützt und entwickelt erfolgreich bereits weit über 250 nationale und internationale Unternehmen mit wirkungsvollen Trainingsprogrammen – in fünf Sprachen:
«Wir haben mit benefit IMPACT Schulungen mit rund 40 Teilnehmer:innen durchgeführt und sind begeistert von der hervorragenden Organisation und Umsetzung.
Von der Planung bis zur Durchführung war alles reibungslos und professionell.
Besonders freut uns das durchweg positive Feedback der Teilnehmer:innen, die die Schulungen als sehr verständlich, praxisnah und motivierend empfunden haben.»
Geraldine Fehr
Leiterin HR
«benefit IMPACT hat die Einführung des neuen Beratungsprozesses bei Vontobel Wealth Management massgeblich unterstützt.
Die interaktiven Trainings mit Schauspielern befähigten unsere Kundenberater, ihre Kundengespräche in realitätsnahen Beratungssituationen zu üben.
Die grosse Erfahrung der eingesetzten Trainer und Schauspieler ermöglichte es allen Teilnehmern, ihren Beratungsansatz zu reflektieren und zu verbessern.»
Christian Gmünder
COO
«Mit dem Ziel, unseren Kundenservice kontinuierlich zu steigern und unsere Kunden noch professioneller zu bedienen, haben wir unsere 80 Call-Center-Mitarbeitenden im Thema «Kundenorientierung» weitergebildet.
Nach einer Analysephase wurden unsere Mitarbeitenden in sehr praxisnahen Trainings trainiert und weiterentwickelt.
Die Feedbacks sind sehr positiv und die Zusammenarbeit mit benefitIMPACT professionell und angenehm.»
Catalin Patamian
Leiter Service Center
«Wir haben mit benefit IMPACT Schulungen mit rund 40 Teilnehmer:innen durchgeführt und sind begeistert von der hervorragenden Organisation und Umsetzung.
Von der Planung bis zur Durchführung war alles reibungslos und professionell.
Besonders freut uns das durchweg positive Feedback der Teilnehmer:innen, die die Schulungen als sehr verständlich, praxisnah und motivierend empfunden haben.»
Geraldine Fehr
Leiterin HR
«benefit IMPACT hat die Einführung des neuen Beratungsprozesses bei Vontobel Wealth Management massgeblich unterstützt.
Die interaktiven Trainings mit Schauspielern befähigten unsere Kundenberater, ihre Kundengespräche in realitätsnahen Beratungssituationen zu üben.
Die grosse Erfahrung der eingesetzten Trainer und Schauspieler ermöglichte es allen Teilnehmern, ihren Beratungsansatz zu reflektieren und zu verbessern.»
Christian Gmünder
COO
«Mit dem Ziel, unseren Kundenservice kontinuierlich zu steigern und unsere Kunden noch professioneller zu bedienen, haben wir unsere 80 Call-Center-Mitarbeitenden im Thema «Kundenorientierung» weitergebildet.
Nach einer Analysephase wurden unsere Mitarbeitenden in sehr praxisnahen Trainings trainiert und weiterentwickelt.
Die Feedbacks sind sehr positiv und die Zusammenarbeit mit benefitIMPACT professionell und angenehm.»
Catalin Patamian
Leiter Service Center
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