{"id":6785,"date":"2022-04-08T11:07:48","date_gmt":"2022-04-08T11:07:48","guid":{"rendered":"https:\/\/benefitimpactcom-staging.what1.what-sites.digital\/?page_id=6785"},"modified":"2026-02-19T17:25:10","modified_gmt":"2026-02-19T16:25:10","slug":"selbstorganisation-zeitmanagement","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/benefitimpactcom-staging.what1.what-sites.digital\/de\/leadership\/selbstorganisation-zeitmanagement\/","title":{"rendered":"Selbstorganisation & Zeitmanagement"},"content":{"rendered":"
[vc_section el_class=“wk-section“][vc_row][vc_column][vc_column_text el_class=“wk-breadcrumb“]\n
\n
\n
F\u00fchrung<\/a><\/div>\n
<\/div>\n<\/div>\n
\n
<\/div>\n
\n

Selbstorganisation & Zeitmanagement<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=“wk-small-row“][vc_column][vc_column_text]\n

Selbstorganisation & Zeitmanagement<\/h1>\n[\/vc_column_text][vc_column_text el_class=“wk-cursiv-subtitel“]\u00abEs ist nicht zu wenig Zeit, die wir haben, sondern es ist zu viel Zeit, die wir nicht nutzen.\u00bb – Seneca (ca. 1 \u2013 65 n. Chr.)[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=“wk-small-row“][vc_column width=“1\/3″][vc_single_image image=“6791″][\/vc_column][vc_column width=“2\/3″][vc_column_text]Gestern geplant, heute ist alles schon wieder anders. Wer kennt das nicht? Wenn bereits zur Zeit des R\u00f6mischen Reiches der richtige Umgang mit der Zeit wichtig war, ist Zeitmanagement in unserer modernen, globalisierten und schnelllebigen Gesellschaft noch viel wichtiger.<\/p>\n

 <\/p>\n

Neue Methoden und technischen Innovationen<\/strong><\/h4>\n

Neue Methoden und technische Innovationen geben unserer Planung teilweise mehr Flexibilit\u00e4t und ver\u00e4ndern unsere Arbeitsweisen st\u00e4ndig. Zwar gilt der \u00abNew Way of Work\u00bb per se als besonders flexibel und gut geeignet, um auf Unvorhersehbares zu reagieren, doch die Unbest\u00e4ndigkeit der Planung bleibt meist bestehen.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=“wk-small-row“][vc_column][vc_column_text]New-Work-Aush\u00e4ngeschilder wie flache Hierarchien, Scrum-Prozesse oder flexible Arbeitspl\u00e4tze machen allein nicht den Unterschied. Denn wo New Work draufsteht, ist nicht automatisch auch New Work drin. Wie genau New-Work-Ans\u00e4tze wirken, das h\u00e4ngt auch davon ab, mit welchen Mindset sie eingesetzt werden.<\/p>\n

 <\/p>\n

Heutzutage besch\u00e4ftigen sich viele Wissensarbeitende wann und wo sie wollen, setzen diverse Endger\u00e4te parallel ein und nutzen \u00fcberwiegend geteilte Daten und Informationen. Die \u00a0t\u00e4glichen Herausforderungen des Workloads oder der Arbeitsverdichtung bleiben aber auch mit New-Work bestehen. Deshalb brauchen wir heute spezifische Kompetenzen, die Selbstorganisation und Kollaboration \u00fcberhaupt erst m\u00f6glich machen. Die Kompetenzen, Priorit\u00e4ten setzen oder fokussiert arbeiten zu k\u00f6nnen, haben an Wichtigkeit zugenommen.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00abKeine Zeit\u00bb ist eine bekannte und oft geh\u00f6rte Aussage bzw. Denkweise. Dabei steht uns weitaus mehr Zeit zur Verf\u00fcgung als den Generationen vor uns.\u00a0Wir arbeiten im Schnitt deutlich weniger\u00a0und leben l\u00e4nger. Unser Zeitbudget ist also gut gef\u00fcllt. Uns fehlen nicht ein paar zus\u00e4tzliche Stunden, sondern einfach ein modernes und wirksames Zeitmanagement und ein klares Bewusstsein f\u00fcr Priorit\u00e4ten.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=“wk-small-row“][vc_column width=“1\/2″][vc_column_text]\n

Ist die strenge Trennung von Arbeit und Freizeit \u00fcberhaupt m\u00f6glich? <\/strong><\/h4>\n

Arbeit und Freizeit streng voneinander zu trennen, ist f\u00fcr die meisten Wissensarbeitenden praktisch unm\u00f6glich. Heute muss Zeitmanagement anders funktionieren. Dieses spielt Arbeit und Freizeit nicht gegeneinander aus, sondern verschmelzt die beiden Pole und balanciert sie aus.<\/p>\n

 <\/p>\n

Wirksames Zeitmanagement umfasst alle T\u00e4tigkeiten, die dazu dienen, den Tag zu organisieren und ergebnisrelevante Aufgaben zeitnah zu erledigen. Denn wer seinen \u00abAufgabenbereich\u00bb optimal strukturiert und Priorit\u00e4ten richtig setzt, der hat einen besseren \u00dcberblick \u00fcber bestehende Anforderungen, vermeidet Stress und kann sich in der dadurch gewonnenen Zeit der Erholung oder wertsch\u00f6pfenden Arbeitsprozessen zuwenden.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=“1\/2″]

<\/div>[vc_video link=“https:\/\/vimeo.com\/696041262″][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=“wk-small-row“][vc_column][vc_column_text css=““]\n

Wenig Aufwand \u2013 viel IMPACT<\/strong><\/h4>\n

Im Training \u00abSelbstorganisation & Zeitmanagement\u00bb erlernen Sie die wichtigsten Lifehacks des modernen Zeitmanagements, mit welchen Sie mit wenig Aufwand einen verbl\u00fcffenden IMPACT erzielen. Die Kunst besteht darin, die Lifehacks in den Arbeitsalltag zu integrieren und in der richtigen Abfolge einzusetzen.<\/p>\n

 <\/p>\n

Die Teilnehmenden setzen sich in diesem Training mit ihrer individuellen Selbstorganisation auseinander. Sie erlernen, wie sie ihre pers\u00f6nliche Arbeitsmethode mit wenigen \u00abHandgriffen\u00bb positiv beeinflussen k\u00f6nnen. Sie bauen sich eine passende Tages- und Wochenstruktur, welche ihre pers\u00f6nlichen Priorit\u00e4ten und Lebenssituation ber\u00fccksichtigt. Dadurch steigern sie ihre Leistung, und behalten auch in turbulenten Zeiten den \u00dcberblick. Aufgaben werden effizienter erledigt, Ziele leichter erreicht.<\/p>\n

 <\/p>\n

Informationen zum Thema \u00abVirtuelle Meetings f\u00fchren\u00bb finden Sie hier.<\/strong><\/a><\/p>\n

Informationen zum Thema \u00abAgile F\u00fchrung\u00bb finden Sie hier.<\/a><\/strong>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=“wk-small-row“][vc_column width=“1\/2″][vc_column_text el_class=“wk-titel-box wk-white“]\n

benefit des Trainings \u00abSelbstorganisation & Zeitmanagement\u00bb<\/h4>\n[\/vc_column_text][vc_column_text el_class=“wk-text-box“]Die Teilnehmenden \u2026<\/p>\n
    \n
  • kennen effektive, effiziente Arbeitstechniken und k\u00f6nnen diese umsetzen<\/li>\n
  • orientieren sich an den eigenen Zielbildern und an den Zielen der Organisation\/der Projekte<\/li>\n
  • setzen Priorit\u00e4ten richtig und sinnvoll<\/li>\n
  • sind in der Lage sich zu fokussieren und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren<\/li>\n
  • beherrschen die Instrumente effizienter Planung und Zusammenarbeit<\/li>\n
  • kennen die M\u00f6glichkeiten von digitalen Hilfsmitteln und setzen diese effektiv und effizient ein<\/li>\n
  • erkennen die Vorz\u00fcge der Kollaboration<\/li>\n
  • verbinden das Beste aus unterschiedlichen Zeitmanagement-Methoden<\/li>\n
  • k\u00f6nnen Zeitfresser und St\u00f6rfaktoren gezielt \u00abausschalten\u00bb<\/li>\n
  • verbessern ihr Zeitmanagement nachhaltig<\/li>\n<\/ul>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=“1\/2″][vc_column_text el_class=“wk-titel-box wk-white“]\n

    IMPACT des Trainings \u00abSelbstorganisation & Zeitmanagement\u00bb<\/h4>\n[\/vc_column_text][vc_column_text el_class=“wk-text-box“]Sie erreichen\u2026<\/p>\n
      \n
    • einen bewussteren Umgang mit der Ressource Zeit<\/li>\n
    • Teams und Individuen, die effektiver und effizienter arbeiten<\/li>\n
    • zufriedenere F\u00fchrungskr\u00e4fte und Mitarbeitende<\/li>\n<\/ul>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=“wk-small-row“][vc_column width=“1\/2″][vc_column_text el_class=“wk-titel-box wk-white“]\n

      Inhalte des Trainings \u00abSelbstorganisation & Zeitmanagement\u00bb<\/h4>\n[\/vc_column_text][vc_column_text el_class=“wk-text-box“]\n
        \n
      • Wirkungsvolle Ziel(bilder) geben Orientierung<\/li>\n
      • Flexibilit\u00e4t und Planung sind keine Widerspr\u00fcche<\/li>\n
      • Wie manage ich Komplexit\u00e4t<\/li>\n
      • Vernetzung, digitaler Informationsflut<\/li>\n
      • Der Umgang mit der Erwartung st\u00e4ndiger Erreichbarkeit<\/li>\n
      • Dringendes von Wichtigem unterscheiden<\/li>\n
      • Agilit\u00e4t leben<\/li>\n
      • Die optimale Verbindung von unterschiedlichen Lifehacks, bekannten Zeitmanagementmethoden und digitalen Hilfsmitteln<\/li>\n
      • Pers\u00f6nliche Arbeitsorganisation (Eisenhower \u2013 Pareto \u2013 Kernaufgaben \u2013 Leistungskurve)<\/li>\n
      • 10 goldene Regeln \u00abEat that Frog\u00bb nach Brian Tracy<\/li>\n
      • Erfolgsfaktoren in der Zusammenarbeit (Collaboration)<\/li>\n
      • \u00abGetting Things Done\u00bb nach David Allen<\/li>\n
      • Priorit\u00e4ten richtig setzen<\/li>\n
      • Ordnung und System am Arbeitsplatz<\/li>\n
      • Strukturierte und methodische Vorgehensweise<\/li>\n
      • Effiziente Nutzung von elektronischen Arbeits- und Kommunikationsmitteln<\/li>\n
      • Auftragsvergabe und Auftragsannahme<\/li>\n
      • Umgang mit Stress und Stressoren<\/li>\n
      • Achtsamkeit & Resilienz<\/li>\n
      • \u00abdigital detox\u00bb<\/li>\n<\/ul>\n

        Die genauen Inhalte stimmen wir basierend auf der Zielgruppe mit Ihnen ab.[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=“1\/2″][vc_column_text el_class=“wk-titel-box wk-white“]\n

        Methoden des Trainings \u00abSelbstorganisation & Zeitmanagement\u00bb<\/h4>\n[\/vc_column_text][vc_column_text el_class=“wk-text-box“]\n
          \n
        • Vorbereitungsauftrag zur Sensibilisierung der Teilnehmenden<\/li>\n
        • Selbstwahrnehmung des eigenen Arbeitsstiles und dem Umgang mit Zeit<\/li>\n
        • Theoretische Kurzinputs und aktuelle Praxisbeispiele<\/li>\n
        • Einzel- und Gruppenarbeiten zur Wirksamkeit einzelner Lifehacks und Zeitmanagement-Methoden<\/li>\n
        • Optimierung der eigenen Planung w\u00e4hrend des Trainings<\/li>\n
        • Strukturierte Kollegen- und Expertenfeedbacks<\/li>\n
        • Selbstreflektion & Massnahmendefinition mit Transferauftrag<\/li>\n<\/ul>\n[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row el_class=“wk-small-row“][vc_column][vc_column_text]\n

          Referenzen<\/h1>\n[\/vc_column_text]